Modernize sua Gestão Trabalhista e Proteja seu Negócio
- Mauricélia José Ferreira Hernandez

- 23 de out.
- 2 min de leitura
Atualizado: 16 de dez.
No dinâmico ambiente empresarial de hoje, a gestão de pessoas e o cumprimento das normas trabalhistas são cruciais para a sustentabilidade e a reputação da sua empresa. Um passivo trabalhista não se resume apenas a custos judiciais; ele afeta a competitividade, a imagem da marca e o bem-estar do seu capital humano.
Nossa Auditoria Trabalhista Estratégica oferece uma análise completa e aprofundada das suas práticas internas. Mais do que identificar problemas, nosso objetivo é transformar riscos em oportunidades de melhoria.
O que faremos por sua empresa?
Nosso serviço de auditoria é um diagnóstico completo que abrange quatro pilares
essenciais:
1. Análise de Conformidade Legal:
Identificação de Riscos: Mapeamos vulnerabilidades em documentos, como contratos de trabalho, aditamentos, contratos para home office, jornada de trabalho, aplicabilidade de convenções coletivas, política salarial, política de férias, enfim, rotinas do Departamento Pessoal.
Garantia de Compliance: Asseguramos que suas práticas estejam 100% alinhadas com a CLT e as mais recentes legislações e precedentes jurídicos.
2. Governança e Boas Práticas Trabalhistas:
Alinhamento com a Estratégia do Negócio: Avaliamos se suas políticas de RH estão em sintonia com os princípios de governança corporativa, promovendo transparência e responsabilidade.
Canal de Denúncia: auxílio na implementação do canal de denúncias, com a formação do comitê e demais procedimentos;
Elaboração de documentos: Política de Privacidade; Regulamento Interno; Código de Conduta; Políticas de assédio e discriminação.
Prevenção de Conflitos: Identificamos pontos de atrito que podem gerar litígios, atuando preventivamente e fortalecendo a relação entre a empresa e seus colaboradores.
3. Saúde e Segurança do Trabalho (NR-1):
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO): Avaliamos a implementação do GRO e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme a nova NR-1.
Conformidade Normativa: Verificamos o cumprimento das demais Normas Regulamentadoras, garantindo um ambiente de trabalho seguro e evitando multas e interdições.
4. Criação de um Plano de Ação Personalizado:
Ao final da auditoria, entregamos um relatório detalhado com os pontos de melhoria e um plano de ação claro e prático para correção das inconformidades.
Oferecemos todo o suporte necessário para a implementação das mudanças transformando a teoria em resultados reais.
Por que nos escolher?
Com 35 anos de experiência no Direito Trabalhista Empresarial, combinamos conhecimento técnico a uma visão estratégica do negócio. Nossa missão é proteger sua empresa e garantir que sua gestão trabalhista seja um diferencial competitivo, e não um risco.
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